"Reflexão-Encontrando uma cura para a doença de "eu"

"Reflexão-Encontrando uma cura para a doença de "eu"

"O novato de 21 anos se gabou em sua grande coletiva de imprensa. "Qual é a sensação de capturar Eric Rudolph, o homem mais procurado do FBI?" perguntou o repórter. A resposta do jovem: "Eu estava apenas fazendo meu trabalho, senhor. Foi tudo em um dia." Fiquei impressionado com a humildade

jovem, uma qualidade rara em nosso mundo narcisista "eu, eu, eu".

A EPIDEMIA DA DOENÇA DO "EU".

Benjamin Franklin elaborou um plano semanal para melhorar seu físico trabalhando nas Treze Virtudes. O foco aguçado de Franklin, a manutenção meticulosa de registros e o trabalho diligente produziram melhorias nas primeiras doze virtudes — temperança, silêncio, ordem, determinação, frugalidade, diligência, honestidade, justiça, moderação, tranquilidade, pureza e castidade. No entanto, ele descobriu que toda vez que começava a progredir no desenvolvimento da humildade, sentia orgulho disso!

Acho que todos nós temos um toque da "doença do eu". Eu até tive a experiência maravilhosa de vê-lo no Animal Kingdom no fim de semana passado. Durante uma viagem à tarde ao zoológico com minha neta Scarlett, vimos dois pavões machos disputando a atenção de uma fêmea aparentemente desinteressada, espalhando suas lindas penas e aumentando a exibição, sacudindo-as em sua direção conforme ela se aproximava. A velha Scarlett comentou: "As meninas às vezes ignoram os meninos quando estão se exibindo!" De qualquer maneira, esses caras estavam se exibindo, cada um tentando superar o outro. Não havia humildade para ser encontrada nesta exibição competitiva. Como nós, humanos, nos comportamos!

Recentemente, ao ler o livro de Max Lucado, "A Love Worth Giving", fui desafiado a reconhecer meu próprio egoísmo. Faça um teste comigo. Você olha para uma foto sua em grupo. O seu gosto pela fotografia depende de uma boa aparência, independentemente da aparência de todos os outros? Se os outros reviram os olhos e estão com espinafre nos dentes, mas mesmo assim você gosta da foto, provavelmente está com o caso errado! Como eu,

você pode precisar de um "cheque".

(Espero que não estejamos tão desesperados quanto a isso como Ted Turner, que cita: “Se eu tivesse um pouco mais de humildade, seria perfeito.”) Humildade não significa que você se torna um capacho passivo que pensa que está tudo bem não para defender o que você quer. Na verdade, as pessoas verdadeiramente humildes são psicologicamente seguras. Eles são livres para respeitar os outros e a si mesmos. Eles não precisam provar seu valor.

TRÊS DIFERENÇAS ENTRE ORGULHO E HUMILDADE

A verdadeira humildade leva à sabedoria e termina em honra. Por outro lado, produz narcisismo e orgulho

crescimento pessoal bloqueado, relacionamentos problemáticos e uma possível queda.

Benjamin Whocote disse: "Ninguém é tão vazio quanto aquele que está cheio de si mesmo."

Qual dessas características descreve você?

1. Você é arrogante ou confiante?

Suas atitudes e ações indicam que você se vê acima dos outros? Você age como um sabe-tudo que nunca está errado?

Ou você está confiante o suficiente para ouvir e aceitar a correção? William Safire disse: “Nenhum é mais alto do que estes

disposto a ser corrigido."

Você acredita em si mesmo o suficiente para assumir tarefas novas e difíceis, aprecia honestamente seus próprios talentos e reconhece plenamente sua necessidade de ajuda de outras pessoas?

Peter Marshall resumiu esse aspecto da humildade ao orar: “Senhor, onde errarmos, faze-nos dispostos a mudar; onde estamos, facilite a nossa vida.”

2. Você tem medo de quem está certo ou do que está certo?

Você acha difícil abrir mão de uma discussão até "ganhá-la"? (Nota: Se você "ganhou", você não ganhou. Ainda não acabou!)

Você fica chateado quando alguém desafia seu conhecimento ou autoridade? Você tem um senso de direito, acredita que seus desejos vêm em primeiro lugar e fica de mau humor ou explode quando os outros não?

Ou você se concentra em princípios (não apenas nos seus)? Você busca a verdade de todos os ângulos e tenta coletar

uma solução que funciona para todos? Você assume a responsabilidade de melhorar a situação em que se encontra?

Engula seu orgulho às vezes; não engorda!

3. O que é mais importante para você - status ou serviço?

Você quer reconhecimento público por suas boas ações? Qual a importância dos títulos para você? Você fica chateado quando alguém não reconhece suas realizações ou status?

A sabedoria bíblica e a moderna pesquisa científica em administração confirmam o mesmo princípio: uma pessoa que deseja liderar deve se tornar um servo.

Você está procurando maneiras de servir aos outros... para equipá-los e capacitá-los a se tornarem tudo o que podem ser?

Ajudar as pessoas é sua motivação sincera?

QUEM É IMPORTANTE?

Para encerrar, convido você a refletir comigo sobre estes pensamentos de Max Lucado: “Se eu acho que você é mais

mais importante do que eu e você acha que eu sou mais importante do que você e ele acha que é mais importante do que ele e ela acha que ele é mais importante do que ela...

Sabe, acho que pode funcionar!

 Citações: Beverly Smallwood